行動規範
はじめに
GETINGEグループは世界をリードする医療機器メーカーです。この12年でわたしたちは幅広い製品・サービスを提供する国際的な企業へと急成長を遂げました。それに伴い社員も増加し、今では多種多様な文化背景をもつ人たちが働く企業となりました。今日、世界的な企業グループとして、その活動が地域に多大な影響力をもつようになり、その責任もまた重大なものとなっています。
GETINGE グループが今後も成長し続けていくには、企業としての高い評価、お客様、社員、取引会社、ステークホルダーの方々の信頼と信用が不可欠です。日々の業務やステークホルダーの方々との関わりは、「公正・誇り・信頼・持続可能性」というゲティンゲの価値観に根ざすものでなければなりません。
本行動規範はその価値観に基づき、日常の業務を行う上でステークホルダーに対して企業としてどのように企業責任を果たしていくか、その規準となる理念をまとめたものです。わたしたちはゲティンゲの社員として、業務に関連する 法令・規則の遵守はもちろん、ゲティンゲの価値観と理念に従って行動することが求められています。わたしたち一人一人がゲティンゲという企業を代表するものとして、その責任を共に背負って業務に携わっているのです。
Getinge AB CEO
Johan Malmquist
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公正 公正であることが信頼関係を築くと考えゲティンゲの一員として、自らの行動に責任を持ち、すべての判断と行動に公正な態度で 臨みます。 |
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信頼 すべてのお客様からゲティンゲグループに確固たる信頼を寄せていただけるよう行動します。 |
持続可能性 持続可能な社会の実現に寄与できるよう努めます。 |
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誇り 誇りを持って努力し続けることが品質を向上させ、この誇りがあってこそ、お客様のためにより生産性の高い業務を提供できると考えます。 |
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